L’épreuve du recrutement …

Chez Mo Conseil : cabinet parisien de chasseurs de têtes réputé dans l’univers de la mode et du luxe,
un département culture …

 » Il est nécessaire de créer plus de fluidité dans le recrutement culturel, remarque-t-elle.
Sans compter que continuer à apprendre au cours de sa vie professionnelle est un objectif stimulant, cela contribue à l’épanouissement personnel.

Angélique Aubert