1995. Sabiendo que el presidente de Kenzo Perfumes (LVMH) llegaba cada mañana una hora antes que su equipo y estaría allí para abrir la puerta, Mathias Ohrel se levantó temprano para conseguir su primer puesto. Al día siguiente de este encuentro, en 1995, se convierte en jefe de producto en el pequeño equipo de Marketing Internacional de la marca (desarrollo de los productos y lanzamientos, concepción de los eventos y trademarketing, CRM y estrategia web temprana, e incluso administración de una cartera de clientes). Cuando el creador Kenzo Takada se retira de la empresa, Mathias Ohrel trabaja la estrategia de marca como conjunto y crea la pagina web kOzen ([kaos]&[zen]) que busca rejuvenecer la voz y la imagen de Kenzo. kOzen, un laboratorio de tendencias y una potente herramienta de marketing, será recompensado por numerosos premios y abrirá una nueva vía de comunicación para las marcas de lujo.

Después de seis años de experiencia operacional y estratégica, Mathias deviene periodista y editor (Les Inrockuptibles, Magazine, Jalouse, Mixt(e), Rezo, Elle, Radio Nova, L’Officiel, Beaux-Arts Magazine, DS) y se especializa rápidamente en escribir retratos. Junto con sus actividades editoriales empieza su propia consultoría en estrategia y comunicación (en especial e-business y diseño web) para Dior, Hermès, Puiforcat, Colette, la Fundación Cartier por el Arte Contemporáneo, las Galeries Lafayette, Paris Première, Canal +, Le Public Système y otros. Trabaja sobre el contenido de las marcas y crea equipos ad hoc para llevar a cabo los proyectos que concibe. Además, es editor para los números especiales de Beaux Arts Magazine, “La société de la Fashion” y “Vies modes d’emploi”.

Se reúne en el 2005 con un cazatalentos especializado en el lujo, para retratarlo en Beaux-Arts Magazine y éste lo convence de unirse a su agencia y le revela su vocación: alquimista entre el contenido de una marca y los talentos capaces de proyectarla en el futuro. Mathias desarrolla con éxito el polo creativo de Sterling durante tres años, encargado del reclutamiento ligado al producto y al contenido de marca: diseño, dirección artística, pero también la dirección general, el marketing, la comunicación, el merchandising, la producción y los servicios de compra y venta.

Convencido de que los métodos y las condiciones de intervención de las agencias de reclutamiento evolucionan demasiado lento, en un contexto en el cual los talentos son cada vez más importantes para las organizaciones, Mathias funda m-O en 2009. Es así como busca aconsejar de manera diferente a las empresas de los sectores con fuerte valor añadido creativo (moda, lujo, diseño, arquitectura, medios de comunicación) y traerles el oxígeno que necesitan, agudizando su empatía natural para evaluar a los candidatos y alimentar la visión de las marcas y sus organizaciones.

Mathias ha dirigido también el libro Men Under Construction, publicado por las Editions du Regard en el 2009 y co-editado por Première Vision. Escribe regularmente en la prensa francesa, sobre todo desde hace diez años las Rencontres de la revista Magazine. Graduado por la BBA ESSEC y por el DESS de Comercio Internacional de la Sorbona, habla francés, inglés y español.

Céline Toledano

Céline Toledano es a la vez una profesional experimentada y una mujer de moda.

Comenzó su carrera en 1984 al lado de Karl Lagerfeld, donde fue durante seis años la Directora de Colección, dotando a su prêt-à-porter de un desarrollo remarcable.

A continuación, amplió su experiencia en la creación y el marketing de accesorios como Directora de las Colecciones prêt-à-porter y accesorios de Céline, más adelante en Nina Ricci y finalmente, de 2003 a 2010, en Sonia Rykiel.

En 2010 y justo antes de unirse a m-O, creo junto a Stéphane Wargnier, en calidad de Directora de Estudios, el cuarto año de estudios en la Ecole de la Chambre Syndicale de la Couture Parisienne. Céline ejerce a día de hoy esta responsabilidad en paralelo a sus actividades de consejo en reclutamiento, muy ligado a la complementariedad de ambas profesiones.

Por haber pasado su vida profesional colaborando con creadores y desarrollando las colecciones con los equipos de diseño, Céline domina perfectamente el proceso creativo y su gestión. Sabe identificar los elementos indispensables en la construcción de la identidad de la marca, tiene la intuición de lo que hará que un producto tenga éxito y sabe instruir en la elección de los colaboradores adaptados a esta visión.

Por haber colaborado siempre su estudio muy estrechamente con los talleres y el desarrollo de productos, servicios de producción, equipos de ventas (al por menor y al por mayor), de comercialización y comunicación, conoce la importancia de una armonía perfecta entre todo: «Es la calidad de cada eslabón la que juzga la fuerza de una cadena.»

Los años pasados reclutando y animando a los equipos creativos, y más recientemente formando a jóvenes talentos, su bondad y su exigencia conjugadas con su pasión por trasmitir, su remarcable cultura y conocimiento de las grandes casas de moda, son las cualidades que le permiten actualmente identificar los mejores perfiles adaptados a los clientes de m-O.

Céline es una bailarina de danza clásica profesional. Habla francés, inglés e italiano.

Angélique Aubert

A finales de los años 90, después de haber pasado una década en la prensa financiera, Angélique Aubert se aventura en el universo de las “start-ups” acompañando a n@rt, el primer sitio web dedicado al arte, pionero en la materia. Al final de la burbuja ‘puntocom’, animada por su doble pasión del arte contemporáneo y las empresas, descubre un universo completamente diferente al crear y dirigir el departamento de mecenazgo artístico para la Société Générale. Expandirá la colección de arte contemporáneo del Banco durante 10 años.

Poner el arte al servicio de une marca, comunicar, iniciar públicos y reunir en torno al arte, compartir y abrir el acceso a la cultura son ahora los objetivos de Angélique. En el 2013, Laurent Dumas, coleccionista y mecenas ineludible de la escena francesa, fundador del grupo inmobiliario Emerige, pone a su cargo el implemento del departamento de mecenazgo artístico de su Grupo, en consonancia con sus compromisos artísticos. Angélique inicia también el fondo de dotación Emerige y la beca Revelations Emerige, ofreciendo visibilidad y una pasarela hacia el mundo profesional a los jóvenes artistas. Administra entonces la importante colección de arte contemporáneo de Laurent Dumas y las ordenes artísticas de los programas inmobiliarios del grupo fundador del programa 1 immeuble/1 œuvre, con el apoyo del Ministerio de la Cultura.

Favorecer los encuentros entre empresas, instituciones, asociaciones o fundaciones del mundo del arte y de la cultura pero también de otros sectores de las industrias creativas, revelar vocaciones, crear vínculos y pasarelas… son los asuntos en que Angélique es experta. En septiembre del 2018, decide compartir y poner al servicio de los recursos humanos su conocimiento en la materia, uniéndose a m-O conseil con el objetivo de desarrollar ampliamente proyectos culturales. Paralelamente, sigue acompañando coleccionistas en el desarrollo de sus proyectos culturales. Apasionada de arte pero también de música – jazz en particular – aprovecha cada ocasión que se presente para escaparse a un concierto.

Caroline Félix-Faure

Caroline Félix-Faure y Mathias estuvieron juntos en primaria y en el Instituto Paul Gauguin de Papeete en Tahití. No había todavía obtenido sus diplomas y ya acompañaba y estructuraba los proyectos de sus amigos.

Como lo ha hecho desde hace más de veinte años para un puñado de emprendedores franceses en temas tan variados como la exportación de angulas a los mercados asiáticos, la creación de un Servicio de catering para eventos destinados a high netwoth individuals, la logística y los transportes de Davos, la estructuración de una sociedad de diseño, la financiación de una start-up, el desarrollo de un grupo de restauración parisino, la gestión de una sociedad de distribución de productos farmacéuticos en el oeste de África, el lanzamiento de una sociedad de producción cinematográfica y musical…las cualidades de coordinación, de gestión y de asesoramiento estratégico de Caroline son apreciadas por las organizaciones en las que ella asiste en el desarrollo y facilita el crecimiento de las mismas.

Caroline se unió a m-O en 2011 como Directora General, teniendo a su cargo las operaciones y el desarrollo de la empresa. Ella conserva en paralelo su rol de consejera junto a otros emprendedores, que no pueden prescindir de su visión fiel, perspicaz, libre y estructurada a la vez.

Su papel como la Sirenita de Walt Disney podría haberle dado el gusto por los flashes, sin embargo, ella prefiere centrar su atención sobre los demás y busca desarrollar y optimizar las cualidades de las organizaciones y de las personas a las que asesora. Caroline procura no sólo estar donde se le espera ; su visión se alimenta de una apertura necesaria y su eficacia permite a los consultores de m-O centrarse en el corazón de su profesión: hacer alquimias.

Diplomada por HEC y por la Universidad Paris Dauphine (dominio de la economía internacional), así como por la UCSD (Universidad de San Diego, California, USA), habla francés e inglés.